6月4日，酒管公司下属金阳大酒店第二届工会委员会第三次会员代表大会顺利召开。市投控公司党委副书记、董事、工会主席倪成钢出席会议并讲话，酒管公司党支部书记、董事、总经理兼金阳大酒店董事龚元锋主持会议，金阳大酒店领导班子及工会会员代表参加会议。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议传达学习了有关文件精神，听取了金阳大酒店工会第二届委员会工作报告，审议通过了各项会议议程，以无记名投票方式，选举产生金阳大酒店工会第三届委员会委员。在之后召开的新一届工会委员会第一次全体会议上，曾瓒当选为金阳大酒店第三届工会主席，并明确了委员分工。
倪成钢代表市投控公司党委对大会的顺利召开及新当选的工会委员表示祝贺，并结合酒店工作实际提出四点要求，一是加强思想建设，推动工会建设与主业协同发展。强化对党的创新理论学习，并把学习融入班前例会、服务培训中，以思想建设引领工会各项工作，推动工会工作和会务、餐饮、客房经营深度融合，持续增强全员服务意识。二是聚焦岗位练兵，搭建职工成才赋能平台。立足岗位履职需求，围绕政务摆台、宴席烹饪、客房精细化服务、大型会务保障等核心业务，开展技能竞赛、岗位比武，依托内部实训机制，深化老带新、传帮带培育模式，针对性培育政务接待复合型技能人才。三是做实暖心服务，厚植温情“家文化”。工会要切实扛起服务职工的职责，常态化深入后厨、客房等一线，收集职工在排班值守、劳保保障、食宿生活等方面的诉求，高效协调解决职工实际困难。结合一线轮班工作特点，灵活开展各类团建和文体活动，切实维护职工合法权益，持续提升职工归属感、幸福感。四是畅通沟通渠道，全面凝聚团队向心力。常态化设立“工会主席接待日”，为职工搭建直接沟通、建言献策的平台，破除层级、部门沟通壁垒。精准摸排职工工作生活中的难点、堵点问题，梳理职工关心的热点诉求，为工会精准施策、精准帮扶、优化服务提供坚实依据，不断增强工会的公信力、凝聚力和号召力。
龚元锋强调，一是强化思想引领，坚定工会政治立场。积极团结带领职工拥护党的路线方针政策，并将其内化为职工的共同追求，夯实团结奋斗的思想根基，筑牢共同奋斗的思想基础。二是紧扣发展主题，发挥工会职能作用。紧紧围绕酒管公司及金阳大酒店的发展目标，充分发挥桥梁纽带作用，激励职工发挥主体意识，在各自岗位上勇于创新、提质增效，做好职工的“暖心人”，做好企业的“共建者”，切实维护职工合法权益，团结带领广大职工为推动酒店高质量发展贡献力量。三是加强自身建设，增强工会履职效能。要不断完善制度体系、健全工作机制、规范各项工作程序，常态化深入基层一线联系职工群众，精准提升服务职工的针对性与实际成效。积极探索工会工作新思路、创新服务举措，着力锻造务实可靠的工作队伍，用心当好职工坚实后盾，建设广受职工信赖的暖心“职工之家”。
最后，新当选的工会主席曾瓒代表新一届委员会作表态发言。他表示，新一届委员会将在上级党组织和工会的领导下，围绕酒店经营发展中心，坚持“党建带工建”，以“服务发展、服务职工”为宗旨，推动工会工作与酒店运营管理同频共振，精心策划开展慰问、文体团建、健康关怀等多元化职工关爱活动，精准帮扶困难职工，传递组织关怀。
大会在《国际歌》声中圆满闭幕。
