为强化全员合规风险意识，提升对经营风险识别、预警与处置能力，近日，投资公司邀请常年法律顾问组织开展了国有企业违规经营责任追究与风险防范专题培训，公司全体干部职工参加培训。
本次培训结合当前国资监管形势与合规新常态，围绕相关制度对13大领域98种违规经营情形进行了系统解读和深入剖析，并结合履约合同失职、违法分包、违规处置国有资产等具体案例，让大家对违规经营的行为和责任追究有了更深刻的认识，帮助参训人员精准识别行为“红线”与“底线”。同时，授课人结合公司主责主业，聚焦决策管理、购销管理、股权投资、资金管理等重点领域，梳理合规经营风险点，从组织和个人两个层面构建合规防范体系的具体路径进行指导，帮助全体参训人员树立合规意识，筑牢合规“防火墙”。
培训强调，合规经营是国有企业行稳致远的生命线，也是投资公司实现高质量发展的根本保障。全体干部职工必须深刻把握监管态势背后的制度逻辑与价值导向，充分认识到合规不是发展的束缚，而是稳健前行的“压舱石”和赢得市场信任的“通行证”。要以此次培训为契机，将合规要求内化为日常行为准则，外化为规范操作习惯，真正让合规意识入脑入心，形成“人人讲合规、事事重合规、层层抓合规”的良好氛围。
此次专题培训，不仅是一次法律知识的集中充电，更是一次思想层面的深刻警示。通过系统学习，全体干部职工进一步明晰了国资监管新形势下自身的权责边界，显著增强了合规风险识别、评估和应对的综合能力。下一步，投资公司将持续完善合规管理体系，切实将合规要求融入经营管理各环节，为公司高质量发展提供坚实保障。
