为全面总结复盘2025年工作，检验各部门、子企业及中层管理人员履职情况，凝聚奋进力量，近日，投资公司召开2025年度述职评议会，投资公司及金建数据公司全体干部职工参加。
述职人员围绕本人思想政治、履职成效、廉洁自律、存在的问题及下一步计划进行述职，既展现了成绩亮点，也剖析了问题不足，并提出了具体改进措施和2026年工作思路，达到了“晒成绩、找差距、明思路、促提升”的预期效果。结合述职情况和日常工作表现，公司全体干部职工对述职人员履职情况、政治素质等方面进行了民主测评。
会议指出，2025年面对复杂严峻的市场环境与改革发展压力，公司全体干部职工坚守主责主业，攻坚改革发展难题，圆满完成年度核心目标任务。本次述职评议会既是一次年度工作的“全面体检”，更是一次面向未来的“战略规划”，全体干部要以此次述职评议为新起点，将自省转化为行动，将谋划落实到细节，推进公司各项工作目标任务落地见效。
会议强调，全体干部职工一是要敢于直面问题并解决问题，把述职评议作为自我革新的契机，找准差距根源，摒弃“纸上谈兵”的思维，拿出“刀刃向内”的勇气，补齐短板弱项，真正做到正视问题、解决问题，实现新突破。二是要增强“时不我待”的紧迫感，破除“时间还多”的侥幸心理，将工作计划从纸面落到行动，避免“想法永远停留在计划”，竭尽全力推动工作落到实处、见到实效。三是要坚定信心勇攻坚，抢抓机遇、直面挑战，努力克服畏难情绪，果敢迈出第一步，直面风险挑战，在攻坚克难中总结经验、汲取教训，切实把“想象”变为“现实”。四是要实干担当促发展，坚决摒弃“等靠要”思想，发扬钉钉子精神，结合公司发展规划，立足本职岗位，主动思考谋划、敢于率先尝试，以真抓实干的优良作风为公司高质量发展注入强劲动力。五是要严守纪律守底线，时刻绷紧纪律之弦，自觉遵守各项规章制度，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以严明的作风保障公司事业行稳致远。
