为深化企业文化建设，增强员工对企业核心价值观的认同感与归属感，进一步激发团队凝聚力与创造力，10月30日，建管公司组织开展了主题鲜明、内容丰富的企业文化宣贯活动。本次宣贯以“理念宣导+交流互动+领导引领”的模式，系统推进企业文化从“纸上”走向“内心”，为全体员工注入精神动力，共同开启建管公司企业文化建设落地的新篇章。
活动首先宣贯了建管公司企业文化的核心内涵，并详细解读了公司LOGO设计理念，通过“色彩象征”“图形隐喻”等维度，揭示了LOGO中蕴含的“守正、拓新、协同、精进”四大核心价值，以及与企业使命“引领全民安防、精筑城市美好”的内在联系，使参会人员对企业文化有了更为立体和系统的认知。
随后，参会人员集体观看了视频《公司请你来干嘛》，视频内容贴近现实、引人深思，有效激发了员工对职业角色与企业责任的再认识。活动还特别设置了企业文化征文分享环节，精选两篇优秀作品现场交流。员工代表张雪雪所作的《以文化为舵，以风控为锚——风控法务岗的企业文化践行与价值创造》，以公司企业精神为指引，以核心价值观为准则，将文化内核融入风险防控与合规管理的全流程；见习生肖考所写的《从一盆绿植到一座城：我在行政岗上触摸的企业文化心跳》，以绿植为切入点讲述企业文化，展现了岗位工作中“精筑”精神的生动体现，折射出企业文化在员工日常行为中的渗透与塑造力量。
最后，建管公司董事、总经理陈友源围绕“文化铸魂、战略导航、人才强基、品牌塑造”四个层面，深刻阐述了企业文化对公司发展的战略意义。他强调，企业文化不是空洞的口号，而是深深根植于企业战略、管理、运营和员工行为中的精神内核。未来，公司将持续完善文化落地机制，让文化感染力转化为公司强劲发展的生产力、竞争力。
本次宣贯活动形式新颖、内容扎实，不仅深化了全体员工对企业文化的理解，也明确了践行文化理念的行动路径。活动以“知—信—行”为逻辑主线，通过多元化的宣贯方式，有效促进了企业文化内化于心、外化于行。下一步，建管公司将持续开展系列企业文化建设项目，不断巩固文化落地成效，为将公司打造成为贵州城市综合服务标杆企业汇聚强大精神合力。
