为加快培养适应企业发展的人才队伍，以人才工作赋能企业高质量发展，5月17日，贵阳投控置业公司举行2024年人才工作专题学习及面试技巧培训会。公司党支部副书记、总经理张忠主持会议，猎聘公司培训师蒲天竹老师现场授课，公司领导班子、中层干部、部门助理、项目负责人、后备人才及人力资源岗工作人员参加培训。
会议传达了上级单位关于人才工作的相关会议精神，参训人员深入了解关于人才工作的相关政策文件，专心听讲，认真记录，并围绕人力资源面试技巧等内容与授课老师进行互动交流，授课老师引导大家对面试技巧开展深度思考，对面试技巧提出了专业性的意见建议。
会议强调，要深刻把握人才是第一资源的要义，切实增强人才强企工作行动的使命担当，围绕贵阳投控置业公司发展战略，加强顶层设计，完善人才工作机制，努力打造适应企业高质量发展的一流人才生态环境，精耕人才培育的“责任田”，强化吸才引智的“向心力”，以更实的举措持续增强人才队伍建设，实现企业价值与个人价值最大化的统一。要持续释放爱才惜才、敬才用才的强烈信号，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，不断增强人才的归属感、获得感、荣誉感和幸福感。要做好人才服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，让人才充分迸发创新创造活力，使人才各得其所、尽展所长，切实营造良好的人才工作氛围。
参训人员纷纷表示，本次培训脉络清晰、内容丰富、大家受益良多，对充分认识人才工作、开展人才工作起到了促进作用，对面试技巧的认知和了解更加全面，为提升公司人才队伍素质提供了重要支撑。下一步，将把培训内容消化吸收，精准掌握技能要领，进一步拓宽思路，提升能力，加快把学习成果转化为推动工作高质高效开展的动能，达到以学促干、以学促进的目的。
