近日，市人才安居公司组织开展人才座谈交流会，公司党支部书记、执行董事袁平主持会议并讲话，公司班子成员、干部职工共计30余人参加。
座谈会上，干部职工结合工作实际，聚焦主责主业，从做实目标考核、深化人才培养、优化营销策略、加强内控管理等方面开展广泛探讨和交流，共商发展思路，共话发展举措，积极营造爱才、敬才、惜才、用才的氛围，多角度为公司发展聚合力、添动力。
袁平表示，企业发展人才是关键，开展人才座谈交流会是今年市人才安居公司“人才日”系列活动之一，是听取干部职工对公司发展意见建议的有效渠道。会上大家提出的想法、思路及建议意见，公司将认真研究，以更实的举措找准发展定位，理清工作思路，提升经营质效，共同谱写市人才安居公司高质量发展的新篇章。
袁平强调，一是要围绕市人才安居公司的发展战略，深入谋划人才产业各领域可拓展的空间，谋划延伸更多优质业务链条，全力以赴打好业务谋划“组合拳”，为公司高质量发展提供支撑。二是要适应新时代发展需求，紧扣贵阳贵安“人才兴市”战略要求，围绕人才“引育用留”发展全领域，加快“筑才”“筑巢”等品牌体系建设。三是要坚持“一盘棋”理念，完善公司运营服务一体化机制，通过高质高效服务实现供给端到需求侧的全面升级，提高核心竞争力，激发经营活力。
下一步，市人才安居公司将以本次座谈会为契机，抢抓新时代发展机遇，持续发扬艰苦奋斗精神，不断开拓创新，把智慧力量集中起来、发挥出来，补齐能力短板，聚力打造人才新高地，把人才优势加快转化为推动公司发展提质增效的强大动力。
