10月19日至21日，为期3天的市投控公司2024年优秀中青年人才培训班线下集训在息烽县委党校正式开班。本次培训以“星青年成长计划之群雁竞飞”为主题，旨在培养中青年人才创新精神、高效执行力和卓越领导力，为公司发展提供坚实的人才保障和智力支撑。贵阳产控集团党委委员、副总经理，市投控公司党委书记、董事长李国强，市投控公司党委副书记、总经理张清芬出席开班仪式并讲话，市投控公司党委副书记、工会（联合会）主席倪成钢主持开班仪式，市投控公司党委委员、纪委书记周诚作纪律要求，市投控公司2024年优秀中青年人才、2023年以来新任干部及子公司推荐业务骨干100余人参加培训。
开班动员会上，李国强指出，在市投控公司面临重要改革的关键时刻，举办本次培训是公司培养改革发展人才的重要举措希望大家高度重视，端正态度，珍惜学习机会。参训学员要志存高远，自觉把个人追求与实现企业发展紧密联系，始终做到不负重托、不负厚望。在纷繁复杂的环境中经历风雨、积累经验、增强本领，努力提升干正事的毅力、干实事的定力、干成事的魄力。要勤学苦练，把学习作为一种责任、一种精神追求，让勤奋学习成为远航的动力，让增长本领成为搏击的能量。在平时生活工作中，要向书本学习知识，向实践学习能力，向群众学习方法，努力做专业知识的“活字典”，业务工作的“多面手”。要开拓创新，要走在创新创造的前列，当锐意进取、开拓创新的时代先锋。要解放思想，突破经验主义、教条主义的条条框框，不为常态眼光所局限，不为固有经验所桎梏，不为传统路径所约束，敢于突破常规，破旧立新。要修身立德，带头恪守社会公德、职业道德和个人品德，达到修身、养德、静心的目的。时刻保持谦逊态度，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到公道正派、务实清廉。要勇于担当，立足岗位，专心干事，认真工作，高标准、严要求推动各项工作落到实处。要主动担当、勇挑重担，工作中不空谈、不作秀、不作假，持续保持干事创业的动力和活力。要正视得失，懂得舍与得，不为名所累、不为利所惑，以一颗平常心对待，做到激情不退、力度不减，一如既往地干好工作。
张清芬指出，今天的市投控公司2024年优秀中青年人才培训班开班，标志着公司继任者计划的正式启动，目标是通过建立多梯队、多梯次的人才通道，让每层梯队都有继任者和实战者。培训期间，公司将通过人才盘点、选拔等措施，做好高潜力人才的识别、培养、储备和运用。同时注重培养继任者梯队的责任担当、逻辑分析、目标导向、任务规划、高效沟通的能力，通过开发创新思维课程、挑战性项目等提升优秀骨干的创新思维能力及综合素养，将有限的资源投入到关键岗位人才的培养中，确保公司人才梯队的稳定流动。
周诚就培训期间的纪律工作提出要求，他指出，培训期间，参训人员须遵守学习纪律，摆正学习态度，严守考勤规定，遵守课堂纪律，积极配合讲师，相互交流，取长补短。要严守生活纪律，保持良好生活习惯，注意个人行为影响，牢记培训纪律、严格要求自己，共同创造良好的学习环境。
本次培训围绕“青年觉醒”和“青年成长”、“青年星耀”两个阶段开展，在培训中分阶段完成角色转化、强化自我管理、掌握高效工作方法、提高工作执行效力以及知识综合应用。
培训过程中，通过集中学习《从业务王者向管理者的转变》《管理者自我管理与修炼》《全流程项目管理实战》《经营沙盘：<商业帝国>》等课程，学员们对业务骨干如何向管理者转变、项目的全流程管理、经营思维和战略谋划等方面有了全新的思考。授课过程中，老师们将专业的理论知识与日常工作场景和耳熟能详的历史典故紧密融合，讲解深入浅出、条理清晰，课堂内容丰富、妙趣横生，学员们踊跃发言、积极互动。期间，学员们还通过“531”行动计划复盘当日所学，将所学知识对标工作实务，进一步实现了对角色转化的认知、提升了自我管理能力和工作效能。
培训结业仪式上，12个小组代表依次上台就3天的学习成果进行汇报。倪成钢为各小组代表颁发结业证书并作总结讲话，他指出，这次培训主题集中，内容丰富，特色鲜明，务实管用。培训期间，大家认真听课和做好记录，从理论到实践的应用，从实践到理论的转换，对于开展工作具有很强的指导性。培训结束后，希望大家自觉抓好学习，持续深化培训中所学知识和技能，立足岗位，努力开创工作新局面。
此次培训兼具系统性、指导性和实践性，参训学员收获了一场思想交流的碰撞，大家将把所学、所思、所感、所悟应用于实际工作中，为企业高质量发展贡献智慧力量。同时，本次培训也为提高企业核心竞争力，为培养一批具有良好自我管理、团队管理、业务管理能力和较强的沟通协调能力的优秀青年人才梯队打开良好局面，实现人才成长与企业发展同频共振、相促相融。
