为提升市投控公司各基层工会干部的业务水平、专业能力和实践能力，6月11日，市投控公司工会组织开展“新时代工会经费的收支与管理”专题培训。培训邀请贵阳市总工会四级调研员、新时代工人（职工）讲习所省级讲习员、“贵州工人大思政课”专家名师、首批全国职工代表培训师资库入库教师韦景智进行授课，市投控公司党委副书记、工会主席倪成钢主持培训，市投控公司工会、各子公司基层工会委员及相关工作人员参加培训。
培训现场，韦景智老师结合其深厚的政策理论素养及丰富的实践经验，为大家带来了一场深入浅出、务实管用的精彩授课。课程紧密围绕《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》（黔工总字〔2025〕20号）新规核心要义，聚焦当前基层工会经费管理中的难点与热点问题，系统剖析了工会经费收入来源的法定性及其收缴要求、开支范围的合规边界、支出程序的严格规范、预算管理的科学编制与刚性执行、经审监督的职能定位与实施路径等关键环节。特别是针对新时代背景下，工会经费在维护职工合法权益、提升职工生活品质、丰富职工精神文化生活等方面如何做到规范高效使用等问题，韦景智老师通过实际案例进行了生动的解读与示范。他强调，新时代工会经费管理必须坚持法治思维，强化制度刚性约束，要按照“主动执行、科学执行、完善执行”三大思路，严格执行“调查研究到位、拟写文案到位、意见征求到位、程序操作到位、报备实施到位”五个方面要求，确保经费始终服务于中心工作和广大职工的切身需求。
倪成钢表示，5月26日，贵州省总工会发布了《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》（黔工总字〔2025〕20号），这场培训如同“及时雨”般专业实用且“解渴”，有效帮助公司工会工作者解读新规要求，让工会工作者进一步厘清政策边界、夯实实务能力、筑牢纪律红线。他要求，一是要加强思想引领。工会经费是工会组织履行法定职责、竭诚服务会员群众的重要保障资源，其收、管、用工作必须坚持严字当头、细处着手、落到实处。工会工作者要以学明责，深刻领悟工会工作的政治性、先进性、群众性，精准把握贵州省总工会发布的工会经费管理的新规定、新要求，全面提升合规管理水平和履职能力。二是要深化制度建设。要建立健全工会经费管理制度，全力推进经费管理的制度化、标准化、规范化，确保每一笔支出有据可循、流程清晰、监督到位、结果问效。各基层工会要树立系统思维和全局观念，强化内部协同与信息互通，共同研究精细化管理的推进举措，确保工会经费使用精准高效、安全可控、服务到位。三是要形成工作合力。各基层工会要坚持“一盘棋”思想，以“践”履责，不断锤炼服务职工的真本领。要结合自身工作实际，将培训收获内化为解决基层实际问题的思路和方法，让无形的管理技能在基层开花结果，最终转化为职工看得见、摸得着、感受得到的幸福体验，切实增强职工对企业的归属感、认同感和价值感。
下一步，市投控公司工会将着力完善并严格执行工会经费管理制度，筑牢风险防线，持续开展内部审计监督与自查自纠，不断提升经费使用的透明度、精准度和满意度。公司工会将聚焦“服务大局、服务职工”的根本宗旨，确保工会经费每一分钱都合规高效运转，以公司工会高质量工作助推公司高质量发展。
