为加强工会经费管理，提高工会人员业务水平，确保工会经费合理合规使用，近日，贵阳投控组织开展工会系统财务知识培训。工会（联合会）主席倪成钢出席并作工作要求，各基层工会主席、委员、工会经费财务管理人员共40余人参加。
此次培训由公司工会财务管理人员进行授课，主要围绕财务一体化管理系统使用及新会计制度解读、工会审计法规及审计实务理论等内容进行培训，重点解读了《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》和《工会会计制度》中提出的修改内容、调整原因，以及具体操作规程，对工会财务管理实务、工会票据系统等基本操作方法进行了详细讲解。为工会日常管理中的难点、疑点明确了处理原则，梳理出规范的工会财务管理流程。与会人员就工作中遇到的问题及解决措施、开展工会工作的思路与方法等进行交流讨论，通过相互借鉴，互相学习，为今后更加规范、严谨的工会工作奠定坚实基础。
倪成钢强调，全体工会干部要通过本次培训，进一步促进工会工作的规范化，切实为“强省会”行动提供强有力的服务保障。一是要不断加强学习，在思想上高度重视。聚焦高质量发展主题和围绕“四新”主攻“四化”主战略，不断提高自身综合素质，不断加强政治理论学习、加强业务知识学习，并学以致用，努力开创工会工作新局面；二是要不断规范制度建设，强化执行和落实。充分运用所学的新知识、新理论，紧密结合工作实际，规范工会财务管理制度，以更广的视野、更高的定位来适应工运事业发展的新思路、新举措，真正把学习的成果转化为推动跨越发展的强大动力，发挥工会工作者新力量；三是要不断创先争优，着力打造先进职工之家。以“党建带工建，工建促党建，党建工建一起抓”为原则，以创建“先进职工之家”为抓手，深入群众身边，从关心职工工作和生活入手，在职工揪心事、烦心事上发力，积极探索创建“职工之家”工作新思路、新载体，切实提高职工的幸福感、获得感、归属感。
通过此次培训，进一步提高了工会干部业务水平，规范了工会经费使用管理，在今后的工会工作中，将进一步强化能力培训，完善工会工作机制，提升工会干部能力，形成规范化、制度化、系统化的工会管理体系，在公司高质量发展的新征程上不断发挥工会组织的桥梁纽带作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，团结和组织动员广大职工勇担新使命、展现新作为，助推公司高质量发展取得新突破。
