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喜报!贵阳投控荣获贵阳市“先进职工之家”“工人先锋号”等多项荣誉

2022-06-21 09:30:21     /    来源:贵阳市投资控股集团有限公司   /    浏览:

近日,贵阳市总工会命名多家单位和集体为贵阳市“先进职工之家”“工人先锋号”“先进职工小家”,贵阳投控多个集体获荣誉表彰,其中,贵阳投控工会、置业公司工会荣获“先进职工之家”荣誉称号;建设管理公司工程部、金丰公司贵阳北站物业服务中心、贵州省绿筑科建住宅产业化发展有限公司固定模台班组荣获“工人先锋号”荣誉称号;建设管理公司贵州三江项目管理小组荣获“先进职工小家”荣誉称号。

 

先进职工之家

 

贵阳投控工会

 

贵阳投控工会在市总工会和公司党委的支持和帮助下,不断加强和完善组织建设,强化工会干部队伍建设,健全完善工作制度,完善工会“职工之家”阵地建设等,为充分发挥工会的桥梁纽带作用夯实基础。在坚决落实和保障职工合法权益的同时,工会积极为职工群众办实事谋福利,通过为新入职的员工及时办理工会会员普惠卡,走访慰问防疫一线工作者、驻村干部,组织参加市工会职工互助活动,为有需求的职工协调办理加油优惠卡、游泳健身卡等,切实增强职工群众获得感、幸福感。还结合公司实际,开展“巾帼先锋号”、“巾帼之星”等先进个人、先进集体评选表彰,组织开展猜灯谜、“春暖花开季、汉服踏春行”三八妇女节活动、读书会、篮球赛、包粽子比赛、六一儿童节亲子烘焙等形式多样的活动,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强企业凝聚力,引导干部职工认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署,积极参与到“强省会”行动中,扎实推进国企改革工作,积极推进大数据科创城等重大项目建设,以实际行动践行“两个维护”。

 

置业公司工会

 

置业公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,按照全总、省总、市总的工作要求和部署,深入开展职工之家创建活动,通过不断完善建家制度、拓展建家领域、提升建家质量,在推进基层工会规范化建设、激发基层工会生机活力、维护职工合法权益、疫情防控、稳岗留工、助力“强省会” 行动,提升职工群众获得感、幸福感、安全感等方面取得积极成效。还先后建立健全职代会制度及集体协商和集体合同制度,开展工会工作规范化建设;积极组织职工文体活动,丰富广大职工的业余生活;深入开展送温暖活动,不断增强企业凝聚力;设置“职工之家”活动室,完善职工活动载体;以维护职工权益为己任,积极解决职工后顾之忧。经过不断的努力,公司逐步形成了党政工共建职工之家的良好局面。

 

工人先锋号

 

建设管理公司工程部

 

建设管理公司工程部始终把创建“一流工作、一流团队、一流服务、一流业绩”作为目标,发扬敢拼敢闯敢干的作风,充分发挥多年来在项目建设中积累的丰富经验,克服一个个困难和问题,克服疫情影响,保质保量完成了贵州省图书馆和贵阳市少儿图书馆、宾阳大道延伸段、口腔医院观山湖分院、林城东路与长岭北路地下通道等多个省市重点民生项目的建设任务。并攻克专业技术难题,按照一项目一特色,着力将每个项目都打造为精品特色项目,如在林城东路与长岭北路地下通道工程应用装配式在贵州省尚属首例,既缩短了建设时间,节约了施工成本,减少环境污染,又使车辆通行能力提升33%,该项目荣获“2020年贵州省装配式建筑示范工程”。贵州省图书馆(北馆)是全国第二、西南第一的智能立体书库,给市民提供了一个综合型、开放性、多功能、智能化的现代化图书馆,成为网红打卡点。各项目投入使用后获得广大市民的称赞和好评。

 

金丰公司贵阳北站物业服务中心

 

贵阳北站作为西南地区最大的铁路枢纽,每天从北站通往各地的市民和旅客超过10万人次,为给旅客提供更加“安全、便捷”的服务,金丰物业全方位升级贵阳北站区域的服务管理水平,全面创新升级便民服务,设立了24小时物业服务中心和咨询服务台,实行“24小时在线服务”机制,在爱心小屋采取双人双岗全程“站立式”服务等,累计为近20万人次提供道路指引并提醒规范佩戴口罩,协助600余人次招领身份证、手提包、手机等遗失物品,帮助60余老、孕、病等特殊人群买票、购物、护送等,多次赢得了旅客的微信点赞、感谢信和锦旗;全力护航旅客安全便捷出行,借助大数据创新管理理念,首次采用二维码等形式加强对电梯和强电的智能化监督管理,并打造一支102人的专业人才队伍,涉及近30个不同岗位,覆盖各工作领域,重点保障贵阳北站的供电、消防、电梯等设施设备的运行安全;细化服务管理提升服务保障,打造“服务型、实干型、学习型”三型团队;以“是否主动热心服务、是否及时响应落实、是否专业规范处置”为评价指标;强化“项目自查自纠、公司总部指导督促、甲方监督考核和客户投诉建议”的管理体系,达到“让市民省心、为旅客满意”的服务目标;提升获得感幸福感,从员工关怀入手,通过开展寓教于乐的活动,进一步强化“家”的凝聚力建设,培育“家”的感觉。还以各种节日为契机,通过向旅客送鲜花、送礼品、提供场地、提供道具等形式,拉近与旅客的距离,让旅客感受金丰温度。通过为旅客提供更加细致周到、温馨便捷的服务,让旅客体验更美好,树立良好的北站形象,擦亮贵阳北站对外窗口。

 

 

 

先进职工小家

 

建设管理公司贵州三江项目管理小组

建设管理公司贵州三江项目管理小组充分发挥以人为本的管理理念,在履行项目管理职能的同时,积极与项目部共同建设职工小家。为职工创建了良好的生活环境和工作环境,还建立了职工阅览室和心灵驿站,为职工谈心、学习、交流、看书、看电视等提供了舒适的室内场所;项目部每个季度为职工举办一次集体生日,动员大家自己动手包饺子、做自己最拿手的菜与大家分享,增进职工之间感情交流;结合实际及时开展“冬送温暖、夏送清凉、困难职工”等慰问活动,让项目建设一线职工真正感受到组织的关怀与温暖。

 

 

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