3月7日，市投控公司举行新提任中层干部任前集体谈话，旨在进一步加强对新提任中层干部的管理、教育和监督，增强其廉洁从业和履职担当意识，在新岗位上做到忠诚干净担当，实干创新争优，受公司党委书记、董事长李国强委托，公司党委副书记付洪伟主持会议，公司党委委员、纪委书记周诚，党委委员、副总经理王家军出席会议，相关人员列席会议。
会议指出，此次中层干部提拔是公司党委根据工作需要，经过认真酝酿研究作出的重要决定，本次谈话既是一场党性修养的教育课，也是一次政治警示教育会，大家要进一步提高政治站位，在新岗位上履职尽责，担当作为。
会议要求，一是提高政治站位，树牢“三种意识”。要树牢政治意识，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”；要树牢大局意识，认真落实国家、省、市层面的各项决策部署，站在公司发展全局的高度，牢记职责，自我加压，与公司同频共振、互促互进；要树牢责任意识，求真务实，真抓实干，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是找准职责定位，处理好“三个关系”。处理好上下的关系，对上要担当作为，善谋善断，对下要敢抓敢管，凝聚队伍发展合力；处理好权责关系，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；处理好环境和心境的关系，面对更多的责任和目标、更加复杂的矛盾和考验，要保持良好的心态、善于自我调节。三是立足工作标准，当好“三个表率”。在学习上作表率，始终树立终身学习的理念，通过学习，增强政治鉴别力和政治敏锐性；在奉献上作表率，吃苦耐劳，不怕吃亏，主动挑艰苦的工作做、寻重担子去挑；在廉政上作表率，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，把廉政表率转化为发展、维护公司集体利益的实际行动。四是严守廉洁底线，树立正确“三观”。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉把权力关进制度的笼子里，确保任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，不与他人看权力大小、较职位高低、比待遇好坏，老老实实做人、清清白白履职，廉洁自律，做一名组织放心的好干部。
