5月30日，市投控公司党委召开2024年度党的建设暨党风廉政建设工作会议，回顾总结公司2023年党建和党风廉政建设工作，分析当前形势，安排部署2024年工作。贵阳产控集团党委委员、副总经理，市投控公司党委书记、董事长李国强上廉政党课并讲话，市投控公司党委副书记、工会（联合会）主席倪成钢主持会议，市投控公司党委委员、副总经理（主持经理层工作）张清芬传达中央、省、市及产控集团相关会议精神，市投控公司党委委员、纪委书记周诚就党风廉政建设及监督工作讲话，市投控公司领导班子、全体中层干部、各子公司党群工作部门负责人及纪检监督工作人员参加会议。
会议集中观看了警示教育片，并传达了《市投控公司党委2024年党建工作要点》《市投控公司党委2024年党风廉政建设工作要点》。李国强代表公司党委依次与基层党组织代表签订2024年党建工作目标责任书，与班子成员、基层党支部、公司部门负责人代表签订2024年党风廉政建设工作目标责任书。
会上，李国强为全体人员上了题为“以彻底的自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展”的廉政党课。他结合实际从持续加强政治建设、强化理想信念教育、深化制度建设、规范组织生活、强化党内监督五个方面就如何落实全面从严治党主体责任进行讲授。整场党课主题鲜明、深入浅出、内容充实，既注重理论上的解读，又契合实践的分析，诠释了全面从严治党体系在顶层设计上、制度合力上、价值功能上的重要作用。
李国强要求，一是突出政治建设，确保发展始终沿着正确方向。要紧紧围绕党风廉政建设主体责任要求，聚焦主责主业，进一步加强党组织的自身建设，推动全面从严治党贯穿公司发展全过程。全面从严治党和党风廉政建设压力要再传导，工作责任要再压实，工作机制要再完善，要以零容忍的态度和针对性的举措坚决纠治各类问题，巩固、涵养公司良好政治生态。二是突出强基固本，提升引领高质量发展效能。要持续推动党建与业务融合发展，要固本培元“强双基”，坚定不移落实“两个一以贯之”，持续深入实施“筑固工程”，推进“五个一”行动，深化“13366”党建工作体系；要聚力夯实高质量发展人才支撑，配强企业班子，搭建一支有责任、有能力、讲纪律的高素质干部队伍；要加强年轻干部培育，建强后备人才库，聚焦攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼，加快人才孵化和素质提升。三是突出严的基调，巩固提升全面从严治党成效。要把党的纪律挺在前面，不断强化党员干部的纪律规矩意识、红线意识、底线意识；要落实联动监督机制，以党内监督为主导，协同联动财务、资金、审计、行政、经营、安全、工程等监督，把公司治理体系中的监督与党内监督统筹结合，在公司形成“管人+管事”“过程防控+执纪问责”“预防+治理”立体联动的大联合大监督体系。四是突出进取精神，全力以赴开拓新发展局面。面对当前复杂的经济形势，领导干部要清醒认知、开放格局、明晰思路，认真谋事干事。领导班子更要提高自身及团队的积极性，主动率先垂范，增强自信，勇于担当，带领团队全力以赴，突破困难。
倪成钢强调，一是要迅速传达，深刻领会。各部门、子公司要迅速传达学习本次会议精神，充分认识加强党的建设、党风廉政建设的重要意义，进一步增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，全面推动公司党的建设、党风廉政建设工作再上新台阶，为公司高质量发展提供坚强的政治保障和纪律保障。二是要细致部署，强化落实。要准确把握今年党的建设、党风廉政建设工作目标要求，结合实际谋划思路、细化方案、强化措施，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿全年各项工作之中，做到讲政治、顾大局、重实干、见实效，确保上级单位各项决策部署落地落实。三是要改进作风，真抓实干。公司全体党员干部要持之以恒改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，要不畏困难，担当作为，爬坡过坎，顶压前行，切实增强贯彻落实的自觉性、主动性和坚定性，紧盯发展目标，凝聚改革发展合力，以优良作风保障公司各项工作落地落实。
周诚强调，一是要强化政治担当，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。全体党员干部要深刻领会中央纪委、省纪委、市纪委关于全面从严治党的新部署新要求，准确把握国有企业党风廉政建设和反腐败工作的新目标新要求，正确认识公司党风廉政建设和反腐败工作的新形势新任务，认真对标对表，确保各项工作落到实处。二是要保持清醒警醒，充分认识党风廉政建设和反腐败面临的形势和问题。要压紧压实“两个责任”，加强领导班子的政治建设，层层传导全面从严治党的压力；要坚决贯彻落实中央八项规定精神，精准深入纠治“四风”问题，持续推进廉洁文化建设；要加强对公司干部职工尤其是年轻干部的教育监督管理，做到抓早抓小、防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。三是要坚守职责定位，把握关键环节，推进全面从严治党向纵深发展。要落实各级党组织全面从严治党政治责任，把党的领导嵌入政策落实、“三重一大”事项、改革发展、防范风险、工程建设、招标采购、选人用人等企业内部治理全过程。要聚焦“两个维护”，狠抓监督检查，要聚焦重点领域，狠抓“三不腐”一体推进；要聚焦“关键少数”，不断强化作风建设；要加强公司体系内纪检队伍建设，改革和完善纪检机构领导体制和工作机制，为公司推进全面从严治党和党风廉政建设工作提供组织保障。
