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国资公司召开“人力资源管理体系优化”宣讲会

2021-02-07 18:28:00     /    来源:贵阳市投资控股集团有限公司   /    浏览:

2021年2月3日下午,国资公司就本次“人力资源管理体系优化”工作邀请中智咨询公司组织召开全员宣讲会。公司总经理周峰同志主持会议,公司领导班子、国资公司各部室员工共计54人参加会议。

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中智咨询公司马兵向国资公司全体干部职工详细解读了本次“人力资源管理体系优化”的核心指导思想以及主体制度《薪酬管理办法(试行)》、《效能考核管理办法(试行)》及《职位管理办法(试行)》的相关工作标准、操作规程。

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周峰同志指出,国资公司作为集团“人力资源管理体系优化”专项工作的试点单位,通过前期的组织架构优化、拟定各部室职责和各岗位职责说明书及各岗位各岗级的任职资格、岗位价值评估、明确岗位效能体系和薪酬体系、组织人岗双选工作及薪酬套改工作等,截止目前已取得了阶段性的成果,并完成了内部研讨、审议流程,即将进入试运行阶段。本次“人力资源管理体系优化”旨在系统优化人力资源管理机制,充分运用工资总额管理、薪酬绩效体系等机制搭建以最大化提升企业经济效益为导向的企业管理“指挥棒”,形成“薪酬调整有机制、员工晋升有通道、比学赶超有劲头”的管理文化,从而激励各级干部职工不断提升综合履职能力,从而提升整个组织的工作效能、提升企业经济效益。在新体系的试运行阶段,要反复验证其科学性、合理性和实操性,及时发现问题并解决问题,确保“人力资源管理体系优化”工作成果的不断提升与优化。


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